第四部門雇員的權(quán)利和義務(wù)

員工的生產(chǎn)經(jīng)營單位的生產(chǎn)、經(jīng)營活動(dòng)最直接的勞動(dòng)者，是權(quán)利和員工的法定安全義務(wù)、安全和熟悉生產(chǎn)管理工具或操作，可以有效地保證人身安全和健康，是否嚴(yán)格遵守安全規(guī)章制度和安全生產(chǎn)規(guī)章制度，往往決定著一個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全水平。

《安全生產(chǎn)法》第第六條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位的職工有依法取得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利，依法履行安全生產(chǎn)義務(wù)。《安全生產(chǎn)法》第三章對(duì)職工的安全權(quán)利和義務(wù)做了較為全面的規(guī)定，明確了，并規(guī)定了嚴(yán)格的責(zé)任，為保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益提供了法律依據(jù)。

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礦山安全的監(jiān)督

1。礦山安全監(jiān)督的部門

制定《礦山安全法》的當(dāng)時(shí)，國家規(guī)定由勞動(dòng)行政主管部門負(fù)責(zé)監(jiān)督礦山安全。根據(jù)國務(wù)院的現(xiàn)行規(guī)定，法律中規(guī)定的礦山安全監(jiān)督的主管部門已不再是勞動(dòng)行政主管部門，而是縣級(jí)以上人民政府負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門，由其負(fù)責(zé)礦山安全的監(jiān)督管理和行政執(zhí)法職責(zé)。
??因此，《礦山安全法》的監(jiān)督管理和行政執(zhí)法主體是負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門。

2。
??礦山安全監(jiān)督部門的職責(zé)

依照《礦山安全法》第三十三條的規(guī)定，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門對(duì)礦山安全工作行使7項(xiàng)監(jiān)督職責(zé)：

(1)檢查礦山企業(yè)和管理礦山企業(yè)的主管部門貫徹執(zhí)行礦山安全法律、法規(guī)的情況;

(2)參加礦山建設(shè)工程安全設(shè)施的設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收;

(3)檢查礦山勞動(dòng)條件和安全狀況;

(4)檢查礦山企業(yè)職工安全教育、培訓(xùn)工作;

(5)監(jiān)督礦山企業(yè)提取和使用安全技術(shù)措施專項(xiàng)費(fèi)用的情況;

(6)參加并監(jiān)督礦山事故的調(diào)查和處理;

(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他監(jiān)督職責(zé)。