北京懷柔一級建造師招聘的職位有：

北京懷柔土建項目經理：主要負責完成公司安排的工程項目，保證工程進度以及工程質量。

北京懷柔機電項目經理：負責組織、協調工程實施，監控項目進度，保證項目質量。

北京懷柔機電工程師：負責工程項目的技術和設計工作，以及工程項目的現場管理和協調工作。

以上職位的招聘要求請參考：

土建項目經理需具備相關專業知識，有較強的組織、協調和溝通能力，有相關從業經驗。

機電項目經理需熟悉機電工程實施流程，有較強的現場管理能力和溝通協調能力。

機電工程師需具備相關從業經驗，熟悉機電工程設計、施工及驗收規范。

具體職位信息和職位要求請參考相關招聘網站或直接聯系招聘方。同時，請注意認真比較不同的招聘信息，了解各個公司的待遇和發展前景，做出明智的選擇。

抱歉，無法提供北京懷柔一級建造師招聘的具體信息，建議查閱北京懷柔相關官方招聘網站，或關注相關招聘活動的公告以獲取更多信息。

在北京懷柔一級建造師招聘中，需要注意以下幾點：

1. 仔細閱讀招聘公告：確保理解招聘要求，包括資格條件、工作經驗、崗位職責等。

2. 準備簡歷：根據招聘要求，準備一份有針對性的簡歷，突出自己的相關工作經驗和技能。

3. 確保資格符合：一級建造師是注冊建筑師的一種，需要確保自己的專業和工作經驗符合招聘要求。

4. 了解公司背景：在面試前，可以通過網絡、朋友或行業協會等方式了解公司背景、經營狀況、發展前景等信息，這對于是否加入公司具有參考價值。

5. 準備面試：如果初試通過，需要做好面試準備，包括了解公司文化、團隊氛圍、崗位職責等信息，以便更好地展示自己的能力和適應性。

6. 保護個人隱私：在面試過程中，不要輕易泄露個人信息，如家庭住址、薪酬要求等，以免被不法分子利用。

7. 談判薪酬福利：一級建造師在懷柔的薪酬水平會因公司規模、經營狀況等因素而有所不同。在談判薪酬福利時，要了解市場行情，根據自己的能力和市場價值與公司進行談判，爭取合理的薪酬福利。

8. 確認合同條款：在簽訂合同時，要仔細閱讀合同條款，確保自己的權益得到保障，如工作時間、工作地點、薪酬福利、解約條款等。

總之，在招聘過程中要認真閱讀公告、準備簡歷、了解公司背景、準備面試、保護個人隱私、談判薪酬福利、確認合同條款等，以確保自己的權益得到保障。