工程管理一級建造師待遇是比較好的。具體如下：

薪資方面，一般來說，工程管理一級建造師在各個城市都有較高的薪資，其中在一線城市，月薪可以達到2萬元左右，二線城市在1萬元左右。

行業前景來說，建筑行業仍然會繼續存在，而且目前這個行業的需求量還是比較大的。有需求就會有市場，所以工程管理一級建造師的市場需求量還是比較大的。

一級建造師的發展前景是非常不錯的。如果能夠做到項目經理的話，基本上收入是非常可觀的。

總的來說，工程管理一級建造師的待遇是比較好的，具體還要看個人所在的行業和公司情況來確定待遇。

工程管理一級建造師在2025年的待遇可能會有所提高，但具體待遇取決于許多因素，如工作經驗、所在地區、公司規模、公司類型等。一般來說，工程管理一級建造師的年薪可能會達到20萬到30萬，大城市可能會更高。此外，隨著經驗的積累和公司規模的擴大，一級建造師在工程管理方面的價值將更加凸顯，因此他們獲得的待遇也會相應提高。

但是，具體待遇還需要根據實際情況和所在地區進行考慮。同時，需要注意的是，這些數字只是大致的估計，實際情況可能會因各種因素而有所不同。

工程管理一級建造師在待遇和注意事項方面有以下幾個關鍵點：

1. 待遇：在一線城市，工程管理一級建造師的月收入一般可以達到15000元以上，而在二三線城市，這個數字也會在10000元以上。這只是大致的參考，具體收入還會受到城市規模、工作經驗、職位等級等因素的影響。

2. 注意事項：首先，工程管理涉及多個領域，包括技術、經濟、社會等。在項目決策和實施過程中，需要綜合考慮各種因素，確保項目的整體成功。因此，一級建造師需要具備較高的綜合素質，包括專業技能、領導能力、溝通能力等。其次，工程管理涉及的法律法規較多，需要嚴格遵守相關法規，確保項目合法合規。因此，一級建造師需要時刻關注相關法規的變化，并據此調整自己的工作。

此外，工程管理一級建造師還需要注意以下幾點：

1. 保持持續學習，不斷提升自己的專業技能和管理能力。

2. 積極與團隊成員溝通，協調各方利益，確保項目的順利進行。

3. 關注項目成本和進度，確保項目在預算內按時完成。

4. 保持對質量的高度重視，確保項目質量達到預期標準。

5. 及時向上級領導和相關部門匯報項目進展情況。

綜上所述，工程管理一級建造師在待遇和職業發展方面具有很好的前景，但也需要注意綜合素質的培養、專業能力的提升、法律法規的遵守、與團隊成員的溝通協作等方面的問題。