近日，成都高新區(qū)官網(wǎng)發(fā)布《2022年成都高新區(qū)面向社會公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生教師公告》，明確報名時間為2022年11月4日09:00-11月12日17:00，提醒考生按時報名。

以下為公告詳情。

(一)報名和資格審查

本次招聘采取線上報名。

線上報名時間：

2022年11月4日09:00-11月12日17:00

報名網(wǎng)站為：。

資格審查工作貫穿考錄全過程，任何時候發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合報考條件、弄虛作假情形的，取消考試、聘用資格，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(二)考核

同一招聘崗位資格審查通過人數(shù)與招聘人數(shù)的比例會計之星官網(wǎng)初級報名，原則上不低于3:1方可開考，達(dá)不到上述比例的，開考比例可放寬至2:1，若仍然達(dá)不到2:1比例的崗位，應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù);無法調(diào)減的按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2021〕26號)第二十七條規(guī)定辦理。

1.面試主要考核應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、行為舉止、專業(yè)素養(yǎng)、與招聘崗位的匹配程度、綜合素質(zhì)等，滿分為100分，分為初評、任教能力測試、綜合答辯。本著優(yōu)中選優(yōu)的原則，面試過程中逐輪淘汰，初評成績低于80分者不得進(jìn)入任教能力測試，任教能力測試成績低于80分者不得進(jìn)入綜合答辯，綜合答辯成績低于80分者不得進(jìn)入體檢和政審。

2.初評采取簡歷呈現(xiàn)加自我展示的方式進(jìn)行，任教能力測試采取講課展示的方式進(jìn)行，綜合答辯采取線下面試加線上測評的方式進(jìn)行，具體時間、地點及相關(guān)要求另行通知。

3.總成績=初評成績×30%+任教能力測試成績×30%+綜合答辯成績×40%。

綜合答辯成績高于80分者，根據(jù)總成績從高到低，按不超過招聘崗位總數(shù)的比例，確定進(jìn)入體檢和政審的人員名單。如總成績相同，以綜合答辯成績從高分到低分排序。如應(yīng)聘人員因個人原因放棄，則按照總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

以上為公告中報名相關(guān)內(nèi)容會計之星官網(wǎng)初級報名，此外考生需要知曉，新聘用人員試用期為1年。對新聘用人員的管理，按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院第652號令)的規(guī)定執(zhí)行。試用期內(nèi)不合格的，解除聘用。