2022年人力資源管理師考試上半年報名時間為3-4月中旬份報名，而下半年報名時間為9-10月，每年的考試報名時間略有不同，具體的考試時間、考試地點由各地的主考部門確定。

一、人力資源管理師考試報名入口

人力資源管理師報考人員由指定的培訓機構為其代報名，報考單位不具備報考資質則其不具備代理報名權限或代理報名資格。所以人力資源管理師報名時間，報考人員在報名之前一定要查看該報考單位是不是具有官網指定的授權文件，如沒有此機構是無法進行代理報名的。

人力資源管理師報考條件：

具備以下條件之一者， 可申報四級/ 中級工:

(1) 累計從事本職業或相關職業①工作4年 (含) 以上。

(2) 取得技工學校本專業或相關專業②畢業證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生) ;

或取得經評估論證、 以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。

(3) 高等院校本專業或相關專業在校生。

具備以下條件之一者，可申報三級/ 高級工:

(1) 取得本職業或相關職業四級/ 中級工職業資格證書 (技能等 級證書)③ 后累計從事本職業或相關職業工作5年 (含) 以上。

(2) 取得本職業或相關職業四級/ 中級工職業資格證書 (技能等 級證書)并具有高級技工學校、技師學院畢業證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生) 或取得本職業或相關職業四級/ 中級工職業資格證書 (技能等級證書)并具有經評估論證、以高級技能為培養目標的高等職業學校本專業或相關專業畢業證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。

(3) 具有大學專科本專業或相關專業畢業證書并取得本職業 或相關職業四級/ 中級工職業資格證書 (技能等級證書) 后累計從事本職業或相關職業工作2年 (含) 以上。

(4) 具有大學本科本專業或相關專業學歷證書并取得本職業或相關職業四級/ 中級工職業資格證書 (技能等級證書) 后累計從事本職業或相關職業工作1年 (含) 以上。

(5) 具有碩士及以上本專業或相關專業學歷證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。

具備以下條件之一者，可申報二級/ 技師:

(1) 取得本職業或相關職業三級/ 高級工職業資格證書 (技能等 級證書) 后累計從事本職業或相關職業工作4年 (含) 以上。

(2) 取得本職業或相關職業三級/ 高級工職業資格證書 (技能等 級證書) 的高級技工學校、技師學院畢業生累計從事本職業或相關職業工作3年 (含) 以上或取得本職業或相關職業預備技師證 書的技師學院畢業生累計從事本職業或相關職業工作年 (含) 以上。

(3) 具有大學本科本專業或相關專業學歷證書并取得本職業或相關職業三級/ 高級工職業資格證書 (技能等級證書) 后累計從事本職業或相關職業工作2年 (含) 以上。

(4) 具有碩士本專業或相關專業學歷證書并取得本職業或相 關職業三級/ 高級工職業資格證書 (技能等級證書) 后累計從事本職業或相關職業工作1年 (含) 以上。

(5) 具有博士本專業或相關專業學歷證書累計從事本職業或相關職業工作2年 (含) 以上。

具備以下條件者可申報一級/ 高級技師:

取得本職業或相關職業二級/ 技師職業資格證書 (技能等級證書) 后累計從事本職業或相關職業工作4年 (含) 以上。

二、人力資源管理師證書含金量高嗎

人力資源管理師證書的含金量挺高的，主要工作是幫助求助者解決各種人力資源問題，涉及到了所有的行業，所以市場需求量非常大，但專業人員遠遠不夠。

人力資源是一個技術含量非常高，對個人的要求和天生的資質要求都是非常高的。但是并不是學不好，因為咨詢師可以幫助自己也可以幫助別人解決人力資源方面的問題，可以對自身很多時候的困惑做出合理的解釋，是一個值得長期從事的職業。

證書是進入人力資源管理師行業的基礎門檻。企業一般要求的是持證上崗，隨著這幾年考取人力資源管理師的人越來多，考試的難度也在慢慢的增加人力資源管理師報名時間，所以人力資源管理師證書的含金量是會越來越高的。