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一、 主要職責
（一） 組織有關專業技術資格考試；
（二） 承擔全市考試錄用公務員的各項考務工作；
（三） 承擔全市事業單位補充人員招聘考試的考務組織工作；
（四） 承擔上級考試機構安排的其他人事考試；
（五） 頒發各類考試合格證書；
（六） 承辦市人力資源和社會保障局交辦的其他事項。
二、 內設機構
根據上述職責，市人力資源考試中心設3個職能科室。
（一） 綜合科
組織制定人事考試管理規章制度、技術標準和操作規范；負責人事考試基礎設施建設和考點考場的標準化建設工作；組織對各縣市區人事考試工作進行評估、考核；對考試違紀違規處理工作進行監督，并受理人事考試訴訟、信訪和舉報投訴案件；負責文秘、檔案、安全、保密和組織人事等內部事務管理；負責綜合性會議組織和文稿的起草工作；負責經費和固定資產管理；負責學習、宣傳、培訓和研究工作等。
（二） 考務科
負責國家、省和市直機關事業單位各類人事考試的考務管理和業務指導；起草相關考務文件、考務規章制度、技術標準和操作規范；負責全市考風考紀管理和監督檢查；對考試違紀違規情況進行核實、認定并按規定權限進行處理；指導協助各考區聯系落實考點考場；組織開展考務管理研究工作。
（三）證書管理科
負責全市各類人事考試合格證書、資格證書、成績通知書的核發和日常管理服務工作；鑒別由中心代發的各類人事考試證書真偽；對各縣市區和市直部門各類人事考試證書的發放進行指導、監督。
三、 人員編制
市人力資源考試中心事業編制13名；配備主任1名煙臺市人事考試信息網煙臺市人事考試信息網，副主任2名。
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