劉飛，歲數是32歲，當前仍于物流行業里頭工作。早在一年之前，他已然參與了月嫂培訓，并且獲取到了資格證書可是，雖說有心想要從事月嫂行業，然而，“入戶”這個過程相較他所想象的而言，可要困難許多得多了。

近來，電視劇《月嫂先生》熱映。劇里，超級學霸沈心唯因機緣巧合成了男月嫂，這致使公眾又一次把目光匯聚到月嫂這份特殊行業之上。這么說來，難道男性真有機會踏入母嬰護理這個行業嗎？

這幾日連續著，記者進到重慶月嫂培訓市場去走訪，從而了解到，這些年來確實是有好些男性去報名參加月嫂培訓，并且順便還拿到了資質性證書，然而他們最終卻并沒有真正地“入戶”，就這個行業來講，“月嫂先生”仍舊是“孤單的一種存在”。

新手爸爸拿了“月嫂證”

去年年初，劉飛前往重慶的一家專業機構，參與了月嫂培訓，而后通過考試，獲取了資格證書?！氨藭r我老婆臨近生產，我想著自己學了去照料他們。”對于劉飛而言，最初的學習目的甚是單純。他亦頗為詫異，當時在全班同學當中，他并非是唯一的男性，除了他之外，還有一名男學員。

透過此次學習，劉飛針對月嫂這一行業存有了全新的認知，“著實辛苦異常，需留意的事項亦是繁多，經驗具備重要性，規范性亦有著同等的重要程度。”原本僅僅是想著學來供“自身使用”，然而學畢之后他萌生了一些別樣的想法，“我頗為想要去試著開展這個職業?！眲w覺得，這是一個呈現出蓬勃發展態勢的行業，對于男性來講進而更是一片未知的領域范疇，從就業的層面予以考量或許是一次契機。

他打算做些嘗試，培訓結束拿到月嫂資格證后，有企業挑選月嫂，他曾“鼓起勇氣”應聘，“人家瞅見我是男性，覺著不合適，便委婉回絕了?！眲w講，客戶需考量的因素眾多，社會雖說開放，然而對男性從事月嫂工作的接納程度依然有限。

即便遭遇碰壁情況，劉飛仍舊沒有選擇放棄，其表示，“要是存在得到機會的情形，我依舊是心甘情愿去進行嘗試的?！?。

重慶金牌月嫂最每月高拿到3萬

在“全面二孩”時代來臨以后 ，越來越多的人對月嫂這一行業持看好態度?！澳瞧鹨蚴堑拇_存在需求?！苯衲?月 ，35歲的龍先生迎來了二孩 ，在其妻子兩次生產之際 ，他均聘請了住家月嫂。針對男性從事月嫂工作 ，龍先生徑直搖頭：“男性從事此行業仍舊不太適宜 ，主要緣由是不太便利 ，除了要照料嬰兒 ，也要照顧產婦 ，那種場景實在不敢去設想。”。

經數據呈現，月嫂行業已然達成了萬億級別的市場規模，該領域之內的年收入是以百分之二十的速率在增長，當下帶動了大約3000萬人實現就業。然而記者經調查知曉，此行業的從業者，幾乎全部都是女性。重慶市渝中區神洲職業技術培訓學校的邱老師披露，30至40歲的月嫂在市場上價格相對較高，一般起步是9000元 ，“現今很多家庭較為偏向年輕、漂亮且能干的月嫂?！?。

鄧國芬，46歲，是重慶的一名金牌月嫂，她做住家月嫂時，每月平均工資能拿到1萬5，若照顧像低重兒這類特殊嬰兒，月工資可達3萬，“高工資只是眾人所看到的表象，實際上當一名好月嫂是頗具難度的?！彼蛴浾咧v述了自身的日常工作——留意產婦傷口，實施催乳、回乳、追乳，參與月子餐制作等；對寶寶進行日常照料，涵蓋習慣培養、撫觸、早教等。“尤其是在照顧產婦方面，男性存在一些局限性，客戶對此肯定較為忌諱?！?。

在旁人眼里，她有著高工資，然而，鄧國芬的付出極為多樣豐富，她不僅獲得了“月嫂證”，還參與了幼兒推拿培訓，早教培訓，面點培訓，產后康復培訓，以及月子餐制作培訓等等，“我從事這一行已經13年，確實尚未瞅見有男月嫂入戶?！薄?/p>

“月嫂先生”有證仍然“入戶難”

在9月19日上午時段重慶月嫂培訓學校，當記者處于渝中區神洲職業技術培訓學校進行采訪之際，了解到這樣的情況，即在今年當中，已然有16名男性參與到月嫂資格培訓之中，并且取得了資格證書，該校邱老師聲稱，“10月初的那期月嫂培訓班，有6個男性報名了。”情況是，在以往確實是不敢去想象的，盡管來報名參加培訓的男性屬于少數，然而這卻是一種“從0到1”的跨越，同時還表明確實存在男性樂意去從事這份工作。

不過，因為存在認知方面的問題，記者展開了調查貝語網校，結果發現，這并不是一種普遍存在的現象。除了神洲職校之外，在連日來這段時間里，記者走訪了重慶的數十家月嫂培訓中心，其中有的直接把報名者的性別限定為女性，而很多培訓中心則非常明確地告訴記者，自己從來都沒有接收過男性學員。咪嘛月嫂重慶市場的負責人周先生直接表明： “有男性前來咨詢過重慶月嫂培訓學校，然而最終并沒有報名。”遠景職業培訓學校的黃女士稱，他們從事月嫂培訓工作已經有10年了，從來都沒有對性別作過要求。盡管近幾年存在著這樣的情況，即有男性對月嫂培訓懷有興趣，并且為此前來咨詢過，然而，他們所在的那所學校，直至如今，都從來沒有對男性月嫂開展過培訓。

據悉，從神洲職校記者處知曉，那些持有月嫂證的男性，就業的占比為百分之四十，未就業的占比百分之三十，學來自用的占比是百分之三十。并且，這些就業的男性并非是真正意義上的“入戶”，而是大多從事與母嬰相關聯的工作。

“月子教練”或成男性入行新機會

采訪期間，諸多機構負責人坦率表示，當下觀念已然開放，然而月嫂實屬較為特殊的職業，除了照料嬰兒之外，產婦亦是頗為關鍵的一環，尤其是家中的老人，對于男性月嫂進入家中這件事并未給予認可。

咪嘛月嫂重慶市場負責人周先生稱，男性去做月嫂，恰似如今醫院里的男性護士，從專業層面來講，男性與女性不會有太大差異，“然而，月嫂這個行業跟醫院存在不同之處，客戶的自主選擇權極大，就當前人們的意識水準而言，存在一些不太適宜的地方。”他進一步闡釋，主要針對護理產婦這一方面，有些產婦的老公或者長輩還是頗為介意，像乳房的護理，惡露的觀察以及剖宮產傷口的護理等。若是單純針對嬰兒護理而言，男性與女性之間不存在顯著差異，換個角度來講，在產后恢復以及按摩的學習方面，男性具備一定的優勢。

記者經梳理察覺，于各類月嫂培訓課程里面，主要包含產婦相關護理知識。這些知識有產褥期注意的事項，涉及乳房護理、傷口護理、惡露觀察，還有心理疏導、換洗衣物方面，以及營養指導等等。其中還涵蓋嬰幼兒護理知識點，具基礎護理范疇如洗澡、換洗衣物、護臀諸多方面，有新生兒常見疾病護理要點知識，早期開展潛能開發、嬰兒撫觸以及被動操等等。另外包含月子階段膳食的搭配與制作，具備的關乎人體的基本乳腺疏通技能，以及產后身體進行恢復訓練等 ．。

采訪期間，記者得到消息，重慶部分培訓機構，將要開展一項針對母嬰市場的培訓，此項培訓名為“月子教練”。遠景職業培訓的黃女士表示，這是近些年來出現的新興職業。月子教練可以不居住在服務對象家中，按照小時收取費用。并且能夠只挑選專注于做某一項服務。“這種情況就更適宜男性，月子教練說不定會成為男性進入該行業的新契機?！?。

上游新聞·重慶商報記者 談書 ?受訪者供圖