一、學校概況

河南農業(yè)大學已走過了120年的風雨辦學史。 學校起源于1902年創(chuàng)辦的河南大學堂，先后經歷了河南高等學校、河南高等專科學校、河南公立農業(yè)職業(yè)學校、國立中山大學農科、河南大學農學院等階段。 1952年，在國家院系調整中獨立重組，更名為河南農學院。 1984年12月，更名為河南農業(yè)大學。 2009年9月，成為農業(yè)部與地方省級政府共建的第一所省屬農業(yè)大學。 2012年11月，成為國家林業(yè)局與省政府共建大學。 2013年5月，學校牽頭的河南省糧食作物協同創(chuàng)新中心入選國家首批“2011計劃”。 2020年11月，入選河南省特色骨干大學建設高校。 2021年9月，入選河南省“雙一流”大學。

學校設有21個學院和許昌校區(qū)，設有農、工、理、經、管、法、文、醫(yī)、教育、藝術等10個專業(yè)學科門類。 擁有一級國家重點學科1個，河南省特色骨干學科群4個，省部級重點學科19個； 博士后科研流動站7個； 博士學位授權一級學科10個，專業(yè)博士學位類別1個； 18個碩士學位授權一級學科，17個專業(yè)碩士學位類別； 85個本科專業(yè)。 校園現有各類學生32,462人。

學校有在職教職員工2,337人。 其中，具有教授、副教授等高級專業(yè)技術職務928人，具有博士學位1253人。 有中國工程院院士1人，各級各類人才113人。

學校建有國家“2011計劃”河南省糧食作物協同創(chuàng)新中心、省部共建小麥玉米作物科學國家重點實驗室、國家小麥技術創(chuàng)新中心、新農村發(fā)展研究院、國家農村信息化示范省級綜合信息服務平臺國家動物免疫學國際聯合研究中心、CIMMYT-中國（河南）小麥玉米聯合研究中心等7個國際國內研究平臺。

與河南省農科院、鄭州大學牽頭共建神農種業(yè)實驗室、龍湖現代免疫學實驗室兩個高能省級實驗室； 建有國家玉米改良（鄭州）分中心和教育部高等學校林業(yè)種質資源創(chuàng)新中心。 生長發(fā)育調控重點實驗室、農業(yè)部動物生化與營養(yǎng)重點實驗室、農業(yè)部新型農村可再生能源材料與裝備重點實驗室等省部級科研平臺97個，國家煙草栽培生理生化研究基地。

學校有鄭州文化路校區(qū)、龍子湖校區(qū)、許昌校區(qū)，占地面積281.35萬平方米。 建立了兩地三校區(qū)互聯互通的綜合信息網絡環(huán)境和數字校園綜合應用信息共享平臺。

誠邀海內外優(yōu)秀人才加盟，共謀發(fā)展，共創(chuàng)輝煌！

2、崗位要求

學校高層次人才引進工作常年開展。 2023年計劃招收博士研究生150人。 招聘崗位及專業(yè)詳見《河南農業(yè)大學2023年博士生公開招聘計劃名單》（附件1）。 為保證師資隊伍的穩(wěn)定性，各崗位一經錄用，五年內原則上不得調動。

高層次人才認定按照2022年修訂的《河南農業(yè)大學高層次人才認定暫行辦法（修訂）》執(zhí)行。

三、招聘條件

熱愛教育事業(yè)，身心健康，品德高尚，治學嚴謹，學風端正，遵守高等學校教師和科研人員職業(yè)道德，有吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)、團隊合作的精神，并滿足以下崗位要求：

1.領軍人物（不限年齡）

2、杰出人才（55周歲以下）

3、杰出人才（50歲以下）

領軍人才、杰出人才、杰出人才是指在本學科領域具有深厚的學術造詣和專業(yè)能力，有較高的社會知名度和影響力的高層次人才。 學校將根據學術水平、知名度和影響力將其列入相應的人才級別。

4. 頂尖人才

申請人須具有博士學位，并在本學科領域取得突出的科研成果。 自然科學類年齡不超過40周歲，社會科學類年齡不超過42周歲。

5.青年才俊

具有博士學位，并在本學科領域取得了突出的科研成果。 自然科學類年齡不超過37周歲，社會科學類年齡不超過40周歲。

6.優(yōu)秀博士

具有博士學位，并在本學科領域取得有代表性的科研成果。 自然科學類年齡不超過35周歲，社會科學類年齡不超過38周歲。 海外博士后年齡不超過40周歲。 對急需專業(yè)、具有高級職稱的申請者，年齡限制可適當放寬。

7. 博士后研究人員

一般而言，年齡在35歲以下的境內外博士生、應屆畢業(yè)生或博士畢業(yè)3年內，具有從事教學和科研工作的能力和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

4. 福利和支持條件

1.領軍人物、杰出人才、杰出人才

工資、專項扶持資金、安置費、住房等按照“一人一策”“一事一議”的方式協商解決。 提供足夠的實驗室，成立科研團隊河南農業(yè)大學許昌校區(qū)代碼，其他涉及家庭成員等問題將通過協商解決。

2. 頂尖人才

年薪不低于40萬元，被聘為學校特聘教授； 提供充足的專項扶持資金； 提供安家費； 提供足夠的實驗室； 必要時河南農業(yè)大學許昌校區(qū)代碼，根據配偶的實際情況安排相應的工作； 并為兒童提供入學（照顧）。

3.青年才俊

享受被學校聘為副教授的福利； 提供充足的專項扶持資金； 提供安置補助； 并為兒童提供學校教育（看護）。

4.優(yōu)秀博士

納入企業(yè)設立范圍； 根據聘任崗位享受相應待遇； 提供專項扶持資金； 五年內享受租金補貼； 享受工作任務之外的表現； 符合省、市人才政策的，可享受相應的人才福利； 解決孩子上學（看護）問題。

5. 博士后研究人員

專職博士后實行年薪制（18萬-40萬元）； 每月提供2000元住房補貼（兩年）； 駐站期間，可按相關政策初聘中級職稱并申請高級職稱； 享受與教職員工同等待遇； 并解決子女入學問題（信托）； 支持國家和地方人才規(guī)劃項目； 畢業(yè)后，最優(yōu)秀的人選可以留在學校參加工作。

項目博士后報酬由合作導師或所在單位承擔； 聯合培養(yǎng)博士后薪酬待遇按照聯合培養(yǎng)協議執(zhí)行。

5. 如何申請

注冊通過在線提交簡歷進行。 報考者須填寫《河南農業(yè)大學2023年博士生公開招聘報名表》（附件2），提供報名所需的相關證明及證明材料（材料清單見附件3），并按照以下規(guī)則命名申請表：“姓名+應聘院校+應聘職位+人才水平+應聘專業(yè)”，分別通過電子郵件發(fā)送至招聘單位郵箱和人事部郵箱rsc@henau.edu.cn。 對于每個職位的具體申請要求和福利，請聯系雇主了解詳細信息。

招聘程序及聘用程序按照《河南省事業(yè)單位公開招聘程序》及我校及上級部門有關規(guī)定執(zhí)行。