您現(xiàn)在的位置： > 教師資格 > 江西省教師招聘考試公告會在哪個(gè)網(wǎng)站發(fā)布?現(xiàn)在出來了沒有? 您好，中公教育為您服務(wù)。
2014江西教師招聘考試采取的是網(wǎng)上報(bào)名的方式，全省中小學(xué)教師招聘公告于2014年3月底在江西省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站、江西教育網(wǎng)及江西人事考試網(wǎng)上發(fā)布，各市、縣(區(qū))可在本地相關(guān)媒體同時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)。
公告在3月底發(fā)布，報(bào)名時(shí)間大概在4月份：
網(wǎng)上報(bào)名
從2014年開始，實(shí)行考生誠信報(bào)名。4月上旬，考生登陸江西人事考試網(wǎng)報(bào)名，各市、縣(市、區(qū))招聘單位不再進(jìn)行網(wǎng)上資格初審(不含特崗)。
考試考核
招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試原則上5月上旬進(jìn)行，中小學(xué)教師崗位考試科目為“教育綜合知識”和“學(xué)科專業(yè)知識”兩科，筆試成績與面試成績各占50%;幼兒園教師崗位考試科目為“幼兒教育綜合知識”一科，筆試和面試成績分別占40%和60%。
筆試之后，根據(jù)筆試成績從高分到低分，中小學(xué)教師崗位按以下比例確定入闈面試人員：5人及以下的崗位，比例為1:3;6人到10人的崗位，比例為1:2.5;11人及以上的崗位，比例為1:2;幼兒園教師崗位按1:5的比例確定面試人員。
面試由各地教育部門會同人力資源和社會保障部門組織實(shí)施，主要考察考生的教育教學(xué)能力和水平，一般采取試講、說課等方式進(jìn)行。面試前應(yīng)精心制定面試方案，明確時(shí)間、地點(diǎn)、方式、內(nèi)容、程序和評分規(guī)則等。面試方案須報(bào)設(shè)區(qū)市教育行政部門同意、人力資源和社會保障部門備案后組織實(shí)施。
具體可在中公江西教師網(wǎng)查看江西教師招聘考試通知。
如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。
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